作風(fēng)正、能力強(qiáng)、樂于付出，在貧困戶眼里，扶貧干部是新時(shí)期最可愛的人。寒冬酷暑，他們離開家人，住進(jìn)山窩窩，訪百家門，問百家情；他們白天四處奔波，積極引領(lǐng)農(nóng)民拓寬增收渠道，夜晚孤燈沉思，精準(zhǔn)謀劃每一家貧困戶的脫貧大計(jì)，贏得百姓發(fā)自內(nèi)心的點(diǎn)贊與感激。

選派機(jī)關(guān)黨員干部到農(nóng)村擔(dān)任扶貧干部對(duì)于建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、維護(hù)和諧穩(wěn)定、提升治理水平等都有著十分重要的意義。目前，隨著脫貧攻堅(jiān)工作的深入推進(jìn)，對(duì)扶貧干部提出了更新更高的要求。為此，筆者以為，扶貧干部服務(wù)基層須把握“三個(gè)導(dǎo)向”。

“扶貧干部”應(yīng)把握黨建導(dǎo)向。堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記作為首要任務(wù)，深入推進(jìn)基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)，大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”；對(duì)村“兩委”班子不健全的要協(xié)助配齊，著力解決班子不團(tuán)結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題；要大力培養(yǎng)村后備干部，著力解決后繼乏人等問題；要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、嚴(yán)肅黨組織生活，著力解決組織制度形同虛設(shè)、長期不開展黨組織生活等問題；推動(dòng)落實(shí)村級(jí)組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)等基礎(chǔ)保障，建設(shè)和完善村級(jí)組織活動(dòng)場所、服務(wù)設(shè)施，努力把村黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

“扶貧干部”應(yīng)把握民生導(dǎo)向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”。我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了讓人民生活得更好。不斷改善民生，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的題中之義。扶貧干部必須始終堅(jiān)持以民為本，把改善民生作為“第一職責(zé)”，忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，在惠民、助民上下功夫、辦實(shí)事，扎實(shí)做好教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)保障等事關(guān)群眾切身利益的各項(xiàng)工作，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

“扶貧干部”應(yīng)把握發(fā)展導(dǎo)向。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是農(nóng)村建設(shè)的重中之重。“扶貧干部”要緊緊圍繞農(nóng)村實(shí)際情況，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助村上盤活集體經(jīng)濟(jì)、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)資金項(xiàng)目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，既帶動(dòng)全村發(fā)展優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也發(fā)動(dòng)職能部門和本地本村致富帶頭人幫助村民制定發(fā)展規(guī)劃、開展技術(shù)指導(dǎo)、提供市場信息等，努力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展探索出有前景、可持續(xù)的好路子，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。（王元）