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激動!新增一個假期!此地已正式發(fā)文!

2020年10月10日13:36  來源:東方今報

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雙節(jié)一過

掐指一算,2020假期已過完

每天都在盼元旦……

小編來告訴大家一個好消息

婚假,產假,陪產假

我們都有聽說過,身邊也有人享受過!

但“育兒假”你聽說過嗎?

好消息來了

某地新增一個假期——育兒假

已正式發(fā)文!

2019年5月9日,國務院發(fā)布了《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的指導意見》,鼓勵試行育兒假。這一“新型假期”逐步走入人們視野。

2019年6月,咸寧被湖北省衛(wèi)健委確定為湖北省促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展示范試點。

此地已正式發(fā)文

9月15日,咸寧發(fā)布《咸寧市關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施方案》,其中提出實行“育兒假”,最長可至嬰幼兒年滿1歲。

《實施方案》提出

針對嬰幼兒家庭養(yǎng)育無人照料的問題,實行“育兒假”,即在落實已有的產休假政策基礎上,有條件的機關、企事業(yè)單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假,嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。

與此同時,《實施方案》確定了咸寧市探索開展嬰幼兒照護服務的五種基本模式:

家庭養(yǎng)育型

從促進兒童早期綜合發(fā)展的目標出發(fā),制定出臺支持家庭養(yǎng)育的相關政策,鼓勵支持家庭養(yǎng)育。

政府引導型

各地創(chuàng)造有利條件支持引導發(fā)展面向社會大眾的普惠托育服務,重點支持建設能承擔一定指導功能的示范托育機構和社區(qū)托育服務設施。

單位福利型

鼓勵機關、企事業(yè)單位以單獨或聯合舉辦等形式,為職工提供福利性托育服務。

社會創(chuàng)辦型

利用出臺的各項保障措施,梳理社會力量進入的堵點和難點,引導社會機構通過市場行為自建托幼機構。

托幼一體型

支持有條件的幼兒園挖掘潛力拓展服務,開設2-3歲嬰幼兒托班,滿足群眾托育服務需求。

《實施方案》提出

2020年底前建成一批符合規(guī)范和標準且具有示范效應的托育服務試點機構;到2025年,全市形成形式多樣、覆蓋城鄉(xiāng)的托育服務體系。

為何實行“育兒假”等措施?

據咸寧市衛(wèi)健委2019年對市城區(qū)3歲以下嬰幼兒照護服務開展調查問卷,結果顯示,在20-40歲育齡婦女不想要孩子或只想要1個孩子的主要原因中,無人照顧孩子占比60.43%;在照護服務需求上,60.07%的人認為非常需要或者需要嬰幼兒托育這項服務,如果有條件,86.24%的人會選擇把孩子送到單位的托育機構。

由此可見,群眾對高質量嬰幼兒照護服務需求日益旺盛,“沒人帶孩子”成為制約家庭再生育的重要因素之一。

( 東方今報)

文章關鍵詞:新增 假期 正式發(fā)文 責編:王江龍
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