國(guó)以人興、政以才治，更是我們黨治黨興國(guó)的經(jīng)驗(yàn)昭示。“好干部”是決定執(zhí)政黨力量的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是決定執(zhí)政黨作用的核心戰(zhàn)斗力。始終把“好干部”看清、選準(zhǔn)、用好，黨的偉大工程才能生生不息，人民的偉大事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上。

樹(shù)立導(dǎo)向選好干部。在干部選拔任用工作當(dāng)中，要貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｒㄟ^(guò)日常表現(xiàn)、干事作風(fēng)，經(jīng)常看、看長(zhǎng)久，將那些綜合能力高、塑造性強(qiáng)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬抛R(shí)別出來(lái)，真正讓能干事、真干事、干成事的人才“拔尖冒頭”。

健全機(jī)制用好干部。當(dāng)前，改革進(jìn)入了攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要敢于破除積存多年的選人用人制度頑疾。要敢于提拔使用改革“闖將”，為優(yōu)秀人才開(kāi)通綠色通道，不斷完善選人用人的機(jī)制。要給肯干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以激勵(lì)。要為人才的生存發(fā)展提供足夠的政策支持和物質(zhì)保障，真正把好干部合理使用起來(lái)。

嚴(yán)管厚愛(ài)管好干部。作為黨員干部，必須樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻踐行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，并且將清正廉潔作為為官?gòu)恼罨镜牡拙€。

嚴(yán)管厚愛(ài)干部關(guān)鍵是要用制度管作風(fēng)、靠監(jiān)督正德行，不斷夯實(shí)制度根基，上緊制度規(guī)矩的“發(fā)條”。經(jīng)驗(yàn)表明，有的干部出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，往往始于作風(fēng)上疏漏跑偏，面對(duì)權(quán)力、金錢、美色等誘惑迷失了方向。要清醒認(rèn)識(shí)到，權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須對(duì)人民負(fù)責(zé)，并自覺(jué)接受人民監(jiān)督。要把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺(jué)接受法紀(jì)約束監(jiān)督，砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。（李紅艷）