黨員干部隊伍是建功立業(yè)的先行軍和主力軍。全面激勵黨員干部展現新擔當勇現新作為，是高質量續(xù)寫好新答卷的必然選擇。各級黨組織與廣大黨員干部生當其時，責無旁貸，要不忘初心、牢記使命，以功成不必在我的歷史擔當和功成必定有我的精神境界，銳意進取，砥礪奮進，團結帶領各族人民勇于戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，以“趕考”的心態(tài)向黨和人民交出一份滿意的答卷，為加快全面建成小康社會提供堅如磐石的組織保障。

全面激勵黨員干部展現新擔當勇現新作為，必須要馳而不息大膽地用，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。人盡其才，才盡其用，這是堅定開創(chuàng)“孔雀東南飛”新局的正解。各級黨組織要堅定團結帶領好廣大黨員干部，聚焦踐行好實現人民對美好生活的向往這個靶心，突出選人用人標準——以事業(yè)為上為劍、以人崗相適為盾，相輔相成，有機統(tǒng)一，共生質效；重視發(fā)揮先進典型的示范引領作用——多為先進楷模提供施展才華的舞臺與空間，大膽用，聚力提拔；開展好富有感染力的思想教育——引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，主動垂范，以身作則，擦亮黨性。

全面激勵黨員干部展現新擔當勇現新作為，必須要持之以恒堅決地調，讓不作為、慢作為的干部騰空子、受警醒。橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。全心全意為人民是共產黨人的根本宗旨，如果背離這個初心就與干部的身份不符。各級黨組織要堅定團結帶領好廣大黨員干部，始終站穩(wěn)堅持以人民為中心的根本立場，明確調整干部的重心——堅決把消極怠慢、心氣漂浮、不作為、慢作為的群體處理到底；暢通能上能下的渠道——將免將調多措并舉，對不適應崗位、不適應氣候進行有序調整；建立健全考核機制——突出旗幟鮮明講政治這個要旨，把政治考核、作風考核、業(yè)績考核相結合，注重知行合一、善作善成。

全面激勵黨員干部展現新擔當勇現新作為，必須要堅定不移做到該容的容，助力黨員干部真正能擼起袖子加油干、卷起褲腿抓落實。海納百川，有容乃大，必須清醒地認識到，建立容錯機制也是對干部隊伍能力提升的一枚關鍵之棋。各級黨組織要堅定團結帶領好廣大黨員干部，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁——緊盯守原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，通過考核就大膽地任用，同時要為全力為被“污名化”的干部澄清證明；正確對待基于容錯的干部——多為其卸包袱，提士氣，壯筋骨；凝心聚力創(chuàng)造好實心干事、科學作為的良好條件——健全待遇激勵保障體系，切實為基層一線干部排憂解難，關心關愛好其身心健康，下好關于表彰獎勵的一盤棋。（朱能）