2020年07月15日11:44 來源:映象網(wǎng)
據(jù)了解,國網(wǎng)定西供電公司為積極推進(jìn)基層系統(tǒng)和數(shù)據(jù)減負(fù)工作,組織相關(guān)專業(yè)人員深入一線班組,在全市范圍內(nèi)扎實開展調(diào)研和問題征集工作,小組人員以“服務(wù)基層一線,降低基層負(fù)擔(dān),提升基層獲得感”為工作目標(biāo),嚴(yán)格落實“解決形式主義突出問題,切實為基層減負(fù)”的工作要求,狠抓問題治理,重實干、求實效,以管理減負(fù)、系統(tǒng)減負(fù)、數(shù)據(jù)和報表減負(fù)、新技術(shù)減負(fù)、移動應(yīng)用整合為抓手,堅持不懈,上下協(xié)同,深入推進(jìn)基層減負(fù)長效機(jī)制建設(shè)。(人民網(wǎng))
基層工作是復(fù)雜繁瑣的,過去各種流于表面、層層加碼的形式主義占用了基層干部的大量時間,耗費了基層干部的大量精力。為利于基層工作開展,杜絕形式主義刻不容緩。
基層干部有很大一部分時間被消磨在會議與文件中,要使基層減負(fù)順利進(jìn)行就必須鏟平文山、填滿會海,戳到痛點、打到實處。通過嚴(yán)格審核文件內(nèi)容,減少客話套話等方式,控制文件數(shù)量;通過杜絕沒有意義的會議,將相關(guān)的會議集中化,將緊急會議通過互聯(lián)網(wǎng)召開等方式精減會議數(shù)量,讓基層干部有更多的時間和精力投入到研究工作、解決問題、推動落實、精準(zhǔn)脫貧、項目攻堅中去。
基層工作涉及到的文件不僅種類繁雜,而且數(shù)量更是多如牛毛。一旦涉及到尋找文件的工作,往往一天的時間就浪費在這里了。這也是耗損基層干部時間的一大“兇手”。如果利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)字技術(shù),將這些文件電子化,尋找相應(yīng)文件的時間就會大大縮短。同時也能通過這些技術(shù)將政務(wù)服務(wù)、民生服務(wù)、非緊急引導(dǎo)服務(wù)融為一體,通過分析研判平臺信息,精準(zhǔn)捕捉社情民意和社會熱點問題,為基層工作提供科學(xué)參考。
道雖邇,不行不至。事雖小,不為不成。正是這一次次會議的減少,一次次文件的精減,才使基層減負(fù)工作穩(wěn)步推進(jìn),才能讓基層干部沉下心干實事,引領(lǐng)群眾實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo),完成全面“建成”小康社會的奮斗目標(biāo)。(王清安)
此次國考,中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)、中央國家行政機(jī)關(guān)(本級)和中央國家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四大系統(tǒng)共542個部門發(fā)布招錄計劃,共計招錄25726人。
王國輝的武漢“逆行”,讓他收獲了億萬網(wǎng)友點贊,同樣也感動著沈丘縣許多單位和愛心人士。3月1日,王國輝又受沈丘縣委、縣政府、縣紀(jì)委監(jiān)委委托,為武漢一線環(huán)衛(wèi)工人和部分小區(qū)、醫(yī)院送去150噸愛心蔬菜。
據(jù)媒體報道,有基層工作者的“中心工作”,變成了為某政務(wù)App60個賬號“簽到”“刷分”,且每天至少花掉兩小時。不妨清理掉這些對推動工作沒實效的App和工作群,讓基層干部把更多的時間和精力用在服務(wù)群眾上。
近年來,建湖縣高作鎮(zhèn)黨委堅持紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展,深入實施“建強(qiáng)群雁隊伍、集聚發(fā)展動能、賦能特色產(chǎn)業(yè)”三大工程,鄉(xiāng)村振興
不經(jīng)風(fēng)雨,不成大樹;不受百煉,難以成鋼。新時代的青年“生逢其時、肩負(fù)重任”。廣大青年要讓青春之花綻放光彩,就要銘記踐行習(xí)近平總書記的諄諄教誨,不畏難、不服輸,磨練真本領(lǐng)、挑起重?fù)?dān)子,始終以艱苦奮斗的前進(jìn)姿態(tài),到基層和人民中去建功立業(yè),在祖國最需要的地方厚積和釋放青春的能量。
新華社北京7月8日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平7月7日給中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生回信,肯定他們到邊疆基層工作的選擇,對廣大高校畢業(yè)生提出殷切期望。
2.選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)(通過初審后在線打印)3.選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報名登記表(特崗教師、三支一扶、志愿服務(wù)人員)(通過初審后在線打印)
近日,退役軍人事務(wù)部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動撫恤優(yōu)待政策落地見效的通知》(以下簡稱《通知》),要求各地大力推動撫恤優(yōu)待政策落實落地,營造引領(lǐng)全社會尊崇退役軍人、關(guān)愛優(yōu)撫對象的良好社會氛圍。
近年來,“痕跡管理”在基層工作中被廣泛應(yīng)用,其初衷在于通過保留下來的文字、圖片、視頻等資料,能有效還原干部對工作的落實情況,供日后查證。痕跡管理在本質(zhì)上體現(xiàn)為一種過程管理的理念。但在實際操作中卻背離初衷,搞“過度留痕”的問題愈演愈烈。久而久之,讀報告、拉數(shù)據(jù)、要材料等就成為了推進(jìn)落實、壓實責(zé)任的慣常手法。
近日,筆者聽一位基層領(lǐng)導(dǎo)干部講到:“要想做好基層工作,就要記住兩句話——白天走干講,晚上讀寫想。基層干部作為黨在基層工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者、實踐者,要念好走、干、講、讀、想、寫“六字訣”,練就過硬本領(lǐng),不斷推動基層工作高質(zhì)量發(fā)展。
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