黨的十九大報告提出，實施鄉村振興戰略，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，加快推進農業農村現代化。要實現鄉村振興就必須充分發揮廣大農村黨員的“主動性”“創造性”，尤其是農村無職黨員的先鋒模范作用。

長期以來，我國農村基層黨建重點放在發揮村黨支部書記、支委和村委作用上。但受多種因素影響，在脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作上村級黨組織人員不夠、力量不足，影響了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。農村無職黨員分布廣泛，與普通群眾有著密切的聯系。他們的言行，直接代表和影響著黨的形象。充分發揮農村無職黨員先鋒模范作用，可以通過深入開展設崗定責工作來實現。

抓好無職黨員的選人定崗。無職黨員選聘工作要做到有的放矢，不能胡子眉毛一把抓。要采取黨員自薦和組織生活會擇優推薦等方式，把黨性意識強、敢于擔當、樂于奉獻的無職黨員選聘到工作崗位。同時要實施人崗相適度測評，為無職黨員設置文明新風、村務監督、公益事業管護、環境衛生維護、留守兒童孤寡老人關愛等黨員服務崗位，確保無職黨員工作有效開展。

抓好無職黨員的學習培訓。通過利用“三會一課”、“農民夜校”和遠程教育設備等文化陣地，加大對先進典型事跡的學習力度，積極開展基層黨建、農業發展、種養技術、法律咨詢、國土管理、民生建設、婦兒權益等培訓活動，增加無職黨員的文化技能知識，提高服務群眾水平。

抓好無職黨員的管理考核。建立健全綜合管理考核制度，對工作優秀的無職黨員在物質和精神上給予一定獎勵，并納入村級后備人才庫；對工作不負責、作風漂浮、好高騖遠的無職黨員，進行崗位調整或解聘，并加大批評教育力度。

用好無職黨員，推動黨建工作重心下移，為農村多數普通黨員設崗定責，變“無為無崗”為“有為有責”，激活黨員積極性，能夠增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，促進鄉村經濟健康快速發展。(福林)