日本勞動(dòng)組合總聯(lián)合會(huì)24日發(fā)布調(diào)查報(bào)告顯示，大約52%因新冠疫情遠(yuǎn)程辦公的上班族每天工作時(shí)間變長(zhǎng)。

　　這一日本最大勞工組織6月初經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)展開調(diào)查，對(duì)象是18歲至65歲、自4月起因疫情防控措施不得不遠(yuǎn)程辦公的上班族。調(diào)查收到日本全國(guó)1000份有效回復(fù)，發(fā)現(xiàn)居家辦公時(shí)間超過正常辦公時(shí)間的上班族中，有65%沒有向公司反映超時(shí)工作問題，理由是企業(yè)沒有這種風(fēng)氣。

　　日本勞動(dòng)組合總聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)神津里季生說：“員工和雇主應(yīng)當(dāng)充分溝通，迅速為遠(yuǎn)程辦公制定規(guī)則。”

　　大約66%調(diào)查對(duì)象說，遠(yuǎn)程辦公產(chǎn)生的上網(wǎng)費(fèi)、手機(jī)通信費(fèi)等費(fèi)用由他們自掏腰包；20%說從雇主那里獲得相關(guān)補(bǔ)貼。

　　就遠(yuǎn)程辦公的好處，大約75%調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，遠(yuǎn)程辦公省去通勤時(shí)間，能讓他們更好利用時(shí)間。至于遠(yuǎn)程辦公缺點(diǎn)，45%認(rèn)為，這讓他們難以把工作與生活中其他事情分開；38%稱，他們因此錯(cuò)過與上司、同事的社交活動(dòng)。

　　家有學(xué)齡兒童的調(diào)查對(duì)象中，大約70%稱很難遠(yuǎn)程辦公，尤其是那些有學(xué)齡前孩子的家長(zhǎng)，須照看孩子并“陪玩”。

　　日本4月為遏制新冠病毒傳播啟動(dòng)國(guó)家緊急狀態(tài)，5月底完全解除，其間不少學(xué)校和托兒所關(guān)門，迫使家長(zhǎng)在家“邊工作邊帶娃”。（陳丹）【新華社微特稿】