馬若虎

　　一個(gè)地處“三區(qū)三州”的未摘帽貧困縣，縣委書記、縣長一個(gè)月共計(jì)參加了71次視頻會(huì)議，會(huì)議之外還要抽出時(shí)間接受一些省直部門督戰(zhàn)隊(duì)的訪談交流，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)……

　　近日，一則《剎住動(dòng)輒開會(huì)發(fā)文的慣性》的報(bào)道備受關(guān)注，報(bào)道中列舉的案例更是引起廣泛共鳴。“不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上”，這并非夸夸其談，而是不少基層干部日常工作的真實(shí)反映。這種形式主義亂象，不僅讓基層干部被沒必要的開會(huì)所累，更大大擠占了他們?yōu)槿罕娹k實(shí)事的時(shí)間和精力。都去開會(huì)了，誰來落實(shí)？

　　對(duì)任何一項(xiàng)工作來說，落實(shí)都是最重要的環(huán)節(jié)，只有接地氣，解決了實(shí)際問題才叫落實(shí)。如果不沉下心來抓落實(shí)，習(xí)慣于把開會(huì)和落實(shí)工作劃等號(hào)，覺得會(huì)開了，工作就算落實(shí)了，對(duì)上級(jí)也有交代，那么再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月；如果以開了多少會(huì)作為評(píng)價(jià)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，那么會(huì)讓真正做事的干部感覺不公平，久而久之形成一種不良風(fēng)氣。

　　根治“以會(huì)議貫徹會(huì)議”的頑疾，重在從問題的源頭上對(duì)癥下藥。“能在現(xiàn)場就不在會(huì)場”，這是全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員廖俊波生前常說的一句話，相信也是許多基層干部的心聲。沒有人愿意沒完沒了地開會(huì)，更不想被一些沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議束縛干實(shí)事的手腳，但面對(duì)上級(jí)的安排時(shí)也只能無奈接受。一些領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)成癮，根本原因是權(quán)力觀扭曲、政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。糾正這種思想偏差，就要在頂層設(shè)計(jì)上劃出審批和監(jiān)督硬杠杠，加強(qiáng)對(duì)隨意開會(huì)的整治，同時(shí)開好該開的會(huì)，精簡不該開的、冗余的會(huì)議，切實(shí)提高效率，重視效果，將基層干部從文山會(huì)海里解放出來。

　　一言以蔽之，文山會(huì)海止于務(wù)實(shí)作風(fēng)。只有發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)進(jìn)取之風(fēng)，才能蕩滌華而不實(shí)、脫離實(shí)際的官僚主義、形式主義；只有深入群眾、勤政為民，才能錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干的真本領(lǐng)。