“基層是一切工作的落腳點，社會治理的重心必須落實到城鄉、社區。”玉溪市紅塔區以深化省級城市基層黨建重點創新示范市為目標，持續提升黨建引領城市基層治理水平，結合實際、突出重點、彰顯特色，著力打造城市基層黨建工作“紅塔”名片，為開辟紅塔區高質量發展提供堅強組織保障。（人民網，6月3日） 

　　黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是維護黨在群眾中的形象最直白的展現。隨著經濟飛速發展，基層黨組織建設出現了一些新問題、新情況。解決措施要時刻更新，才能推動基層黨建高質量發展。 

　　創新黨建教育機制。要牢固樹立“為人民服務”思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力。要創新基層黨建教育機制，不斷提高黨性意識，做好思想政治工作，加強自身建設。要從思想觀念、工作內容、工作方法和推進方式方面進行更新，推進黨建工作和日常業務的結合，增加針對性、實效性，加強操作性和主動性，把思想政治工作不斷引向新的領域。 

　　創新黨建工作機制。社會在發展，黨在接受新的血液，制度也需隨之更新。要通過創新黨的制度建設，著眼激發黨員個體活力、營造黨內和諧氛圍，健全完善保障黨員民主權利、維護黨員利益等方面的制度機制，為充分發揮廣大黨員的積極性、主動性、創造性提供制度保證。 

　　創新責任考核機制。要通過黨建責任考核，壓實領導責任制，提升黨建意識，充分發揮黨建引領各項工作開展的帶頭作用。建立健全一整套科學的機關黨建工作機制，形成書記帶頭抓、基層黨員重視抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使黨建工作貫穿于工作的全過程，切實落到實處，充分發揮領導班子的帶頭作用。（鄧森木）