防疫期間，廚師邵百順靈活就業(yè)，在超市分揀商品。張 鐸攝

　　春天來(lái)了，就業(yè)市場(chǎng)也開(kāi)始加速“解凍”。近日，26歲的龔飛和弟弟在貴州銅仁老家滯留數(shù)十天后，在家門(mén)口成了同事。兄弟倆現(xiàn)在都是支付寶人工智能訓(xùn)練師，工作地點(diǎn)就在縣城，月收入3000元到6000元。防疫期間，陜西、貴州的數(shù)百名滯留農(nóng)民工和龔飛一樣，在家門(mén)口當(dāng)上了人工智能訓(xùn)練師。

　　新業(yè)態(tài)新機(jī)會(huì)

　　新冠肺炎疫情沖擊下，穩(wěn)就業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。日前召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議表示，做好“六穩(wěn)”工作，必須把穩(wěn)就業(yè)放在首位，并提到對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等加大支持力度，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)，催生新崗位新職業(yè)。

　　近日，人社部和相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，預(yù)計(jì)將提供超千萬(wàn)的崗位，是近年來(lái)規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。該活動(dòng)啟動(dòng)數(shù)天，就有98萬(wàn)家企業(yè)提供593萬(wàn)多個(gè)崗位。“要多渠道、多方式支持幫助農(nóng)民工就近就地就業(yè)，優(yōu)先支持貧困勞動(dòng)力就業(yè)。”人社部副部長(zhǎng)游鈞說(shuō)，2019年有2729萬(wàn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力在外務(wù)工，打工收入占家庭收入的2/3以上，優(yōu)先支持貧困勞動(dòng)力就業(yè)關(guān)系到他們的增收和脫貧。

　　在創(chuàng)造靈活就業(yè)、催生新職業(yè)上，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的表現(xiàn)可圈可點(diǎn)。據(jù)了解，防疫期間支付寶上新增了25萬(wàn)小程序，帶動(dòng)75萬(wàn)個(gè)小程序開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)崗位。而求職類(lèi)小程序，更是提供了大量靈活就業(yè)、就地就業(yè)的崗位。疫情發(fā)生以來(lái)，已有164萬(wàn)人通過(guò)支付寶實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，其中90%為疫情中受損最嚴(yán)重的服務(wù)業(yè)崗位，此外也不乏人工智能訓(xùn)練師（也稱(chēng)“數(shù)據(jù)標(biāo)注員”，通過(guò)標(biāo)注圖片、文字、語(yǔ)音等原始數(shù)據(jù)，幫助人工智能更快速準(zhǔn)確地識(shí)別信息）、網(wǎng)約配送員等新職業(yè)。

　　隨著無(wú)接觸服務(wù)需求增加，支付寶數(shù)字生活平臺(tái)通過(guò)餓了么招募逾14.2萬(wàn)名騎手。餓了么還針對(duì)貧困縣定向招募2萬(wàn)名騎手，并提供了面點(diǎn)師、送餐員等約10萬(wàn)個(gè)服務(wù)業(yè)新崗位。自支付寶2004年成立至今，尤其在2014年從線(xiàn)上滲透到線(xiàn)下，不斷開(kāi)放其技術(shù)和平臺(tái)能力后，催生了40余種全新職業(yè)，直接創(chuàng)造了近700萬(wàn)人次就業(yè)。

　　共享員工企業(yè)共享

　　邵百順原是哈爾濱一家酒店的大廚，春節(jié)后一直賦閑在家，一次打開(kāi)支付寶“疫情直通車(chē)”搶菜，邵百順?biāo)⒌搅艘粭l“藍(lán)海就業(yè)共享平臺(tái)”的信息，顯示可以讓被迫關(guān)停的餐廳酒店等服務(wù)行業(yè)的員工，在待業(yè)期間“共享”到人員緊缺的生鮮和外送行業(yè)。通過(guò)嚴(yán)格的體檢、健康申報(bào)、防護(hù)培訓(xùn)等程序后，邵百順成為一名家樂(lè)福超市的分揀員。

　　這些靈活就業(yè)崗位不等于“臨時(shí)工”，也并非低收入崗位。阿里巴巴數(shù)據(jù)顯示，其培訓(xùn)并上崗的10萬(wàn)名人工智能訓(xùn)練師，平均年薪漲幅達(dá)50%-400%。而在部分三線(xiàn)以下城市，餓了么騎手的收入遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

　　與正常的“靈活用工”不同的是，這次疫情下，“共享員工”是企業(yè)與企業(yè)之間自行調(diào)配人力資源，解決特殊時(shí)期的問(wèn)題，是中國(guó)獨(dú)有的人力資源調(diào)配模式。有專(zhuān)家表示，這一次疫情直接刺激了企業(yè)在用工思維上進(jìn)行根本性轉(zhuǎn)變。

　　高校畢業(yè)生曲線(xiàn)求職

　　2020年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生874萬(wàn)，比去年增加40萬(wàn)，加上疫情的影響，今年就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。教育部等五部委曾聯(lián)合發(fā)文，暫停高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘，鼓勵(lì)“云招聘”，“網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到”成為主流形式。

　　云南大學(xué)金融系應(yīng)屆畢業(yè)生于小青通過(guò)一個(gè)叫“青團(tuán)社”的小程序“曲線(xiàn)求職”，防疫期間加盟杭州一家區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)公司“云”實(shí)習(xí)，由于表現(xiàn)出色，現(xiàn)在已經(jīng)坐在杭州辦公室上班，成為全班第一個(gè)找到工作的人。

　　“青團(tuán)社”數(shù)據(jù)顯示，疫情以來(lái)，已有63萬(wàn)大學(xué)生通過(guò)其支付寶小程序找到文案編輯、在線(xiàn)家教等兼職。近日，支付寶還啟動(dòng)百萬(wàn)人線(xiàn)上招聘會(huì)，幫助超過(guò)百萬(wàn)的大學(xué)生線(xiàn)上找工作。

　　越來(lái)越多的企業(yè)創(chuàng)新招聘手段，把招聘會(huì)搬到支付寶上，通過(guò)無(wú)接觸招聘會(huì)、無(wú)接觸雙選會(huì)、無(wú)接觸面試等，讓畢業(yè)生多走“網(wǎng)路”，少走“馬路”，足不出戶(hù)就能找工作。

　　“此次疫情凸顯了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的作用，它們不但加速了中國(guó)服務(wù)業(yè)的全面數(shù)字化，也用新業(yè)態(tài)創(chuàng)造了大量的靈活就業(yè)崗位，成為中國(guó)穩(wěn)就業(yè)、靈活就業(yè)的新引擎。”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所研究員呂鵬說(shuō)。

　　螞蟻金服首席執(zhí)行官胡曉明認(rèn)為，疫情終會(huì)過(guò)去，但“數(shù)字生活”卻會(huì)一直延續(xù)，成為人們的習(xí)慣，這將是服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的絕佳機(jī)會(huì)，支付寶數(shù)字生活平臺(tái)正在為服務(wù)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)新基礎(chǔ)設(shè)施。（海外網(wǎng) 孟江波 吳 迪）